Des conférences conçues comme des espaces de réflexion, de résonance et de prise de hauteur. Format : 45 min à 1h30, adaptable en keynote ou table ronde.
Les formations Olystia s’adressent aux instances de direction qui souhaitent approfondir leur posture collective, leur gouvernance et leur capacité à créer un impact durable. Elles sont conçues sur mesure, en fonction des enjeux spécifiques de chaque organisation.
Les formations sont dispensées dans le cadre d’un partenariat avec un organisme de formation certifié Qualiopi, ce qui permet leur prise en charge par les OPCO et les dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Contactez-moi pour vérifier les modalités de financement adaptées à votre situation et construire un parcours sur mesure.
Un parcours sur mesure pour renforcer la cohésion, la qualité de décision et l’impact collectif des équipes dirigeantes. Alternance de temps de réflexion, de mise en pratique et de régulation des dynamiques de groupe.
Format : modulaire, de 1 à 3 jours — en intra-entreprise
Une formation dédiée au développement de la posture du dirigeant : clarté intérieure, qualité de présence, alignement entre valeurs et décisions. Pour ceux qui souhaitent diriger depuis un endroit plus juste et plus solide.
Format : 1 à 2 jours — en intra-entreprise ou inter-entreprises
Comment construire une gouvernance qui serve vraiment la vision de l’organisation ? Cette formation explore les liens entre raison d’être, modes de décision, rôles et responsabilités — pour des organisations plus cohérentes et plus durables.
Format : 1 à 2 jours — en intra-entreprise ou inter-entreprises
Les parcours ci-dessus sont des formats de référence. Chaque intervention est construite en fonction de votre contexte, de vos enjeux et de votre calendrier.
Un premier échange suffit pour identifier le format le plus pertinent.
